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Brevet Professionnel Responsable d'Entreprise Agricole (BP REA)

Le BP REA est un diplôme national de niveau IV adapté aux réalités locales, qui permet d’obtenir les compétences nécessaires pour l’exercice du métier de Responsable d’Entreprise Agricole. Il donne la capacité professionnelle permettant de s’installer.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

La conduite d’une exploitation agricole nécessite de mobiliser des compétences communes, transversales à toutes les activités, qui s’appliquent à toutes les structures quel que soit leur système d’exploitation :

=> Le pilotage du système d’exploitation
=> La commercialisation des produits
=> La gestion économique et administrative
=> L’organisation du travail, le management
=> L’intégration dans les réseaux professionnels et territoriaux

Cela nécessite également d’acquérir les compétences spécifiques liées à la conduite d’une activité de production et de transformation.
Le CFPPA du Gers propose la conduite de plusieurs types d’ateliers :

* grandes cultures
* maraîchage
* aviculture
* élevage
* viticulture

MODE DE VALIDATION

Diplôme de niveau 4 (anciennement de niveau IV)

DUREE ET PERIODE

ADULTES // De septembre à juin – durée moyenne de la formation : 1400 h 
>>> dont nombre d’heures en centre : 1015 h
>>> dont nombre d’heures en entreprise : 385 h  

VOIE DE FORMATION

Formation continue
VAE

MODALITES D’ALTERNANCE

APPRENTIS // De septembre à juillet N+2 – durée moyenne de la formation : 3640 h
>>> dont nombre d’heures en centre : année 1 = 595 h / année 2 = 595 h
>>> dont nombre d’heures en entreprise : année 1 = 1225 h / année 2 = 1225 h

MODALITES PEDAGOGIQUES

2 modalités :
>>> Formation en présentiel
>>> Formation en FOAD

ACCESSIBILITE HANDICAP

Pour les personnes en situation de handicap, merci de nous contacter pour étudier ensemble la faisabilité et les adaptations possibles.

CONTENUS PRINCIPAUX DE LA FORMATION

Phase d’intégration et sécurité au travail

Unité de formation n°1 : se situer en tant que professionnel
Unité de formation n°2 : piloter le système de production
Unité de formation n°3 : conduire le processus de production dans l’agroécosystème 
Unité de formation n°4 : assurer la gestion technico-économique, financière et administrative de l’entreprise agricole 
Unité de formation n°5 : valoriser les produits et les services de l’entreprise

Deux unités Capitalisables d’Adaptation Régionale ou à l’Emploi (UCARE) parmi :
> Réaliser les opérations de production de l’atelier de plantes à parfum, aromatiques et médicinales,
> Réaliser les opérations de production de l’atelier de production fruitière,
> Entretien et réparation de ses équipements,
> Comptabilité informatisée,
> Agriculture de précision,
> Réaliser les opérations de production de l’atelier apicole.

DISPOSITIFS D’EVALUATION

Evaluation formative en cours de formation
Evaluation de certification à l’issue de chaque Unité de Formation (UF) et de chaque Unité Capitalisable d’Adaptation Régionale à l’Emploi (UCARE).
Enquête de satisfaction en fin de formation

PUBLIC CIBLE

Tous publics

PRE-REQUIS


Le projet professionnel sera validé à travers une expérience ou une immersion dans le métier

Adultes :
Niveau scolaire équivalent à un niveau de fin de seconde ou de fin de cycle préparatoire à un BEP ou justifier d’un diplôme de niveau V. 
Sans ce niveau scolaire, le stagiaire devra justifier d’une année d’activité professionnelle dans le secteur agricole ou de trois ans dans tout autre secteur

La sélection s’effectue à travers un entretien et des tests.

La délivrance d’un diplôme s’obtient après avoir validé le parcours de formation et avoir justifié d’une année d’activité professionnelle dans n’importe quel secteur.

CONDITIONS D'INSCRIPTION

FRAIS PEDAGOGIQUES EVENTUELS


Formation continue en présentiel : 11,90 €/h en centre
Formation continue en FOAD : 3200 € (comprend les modules à distance, les 2 UCARES en présentiel, l’accompagnement, les évaluations et les temps de regroupement).

FINANCEMENTS / RÉMUNÉRATIONS


Cf. détails financement
:
> Le Programme régional (Occitanie) de formation 2019-2022 – programme QUALIF PRO
> Vos droits CPF
> Votre OPCO
> Autre : nous consulter

MODALITES DE SELECTION


Entretien de motivation et tests

DELAIS D’ACCES A LA FORMATION


Nombre de sessions par an
: 1 session – de septembre à juin.
Fréquence des modules : 1
Fréquence d’entrée : entrées-sorties permanentes (dans le respect de la cohérence du parcours de formation et en tenant compte des contraintes liées à l’organisation des examens.

CONTACTS


Lieu de la formation
CFPPA du Gers / Site de Mirande (32)

Responsable administratif
Mme Isabelle COCCO
05 62 66 93 57
isabelle.cocco@educagri.fr

Coordonnatrice
Mme Ludivine TATIEU-BILHERE
07 62 15 68 62
ludivine.tatieu-bilhere@educagri.fr

NIVEAU DE LA FORMATION


Diplôme de niveau 4 (anciennement de niveau IV)

POURSUITE DE FORMATION POSSIBLE


BTS Analyse et Conduite des systèmes d’Exploitation

POSSIBILITE DE VALIDER UN OU PLUSIEURS BLOCS DE COMPETENCES


Oui

MODALITES D’ADAPTATION POSSIBLES DU PARCOURS


Pour être déclaré admis, le candidat doit avoir obtenu toutes les unités du brevet professionnel. Les candidats qui prétendent au diplôme et qui ont déjà obtenu un ou plusieurs blocs de compétences – au titre de la formation professionnelle continue ou au titre de la validation des acquis de l’expérience, titulaires de l’attestation délivrée par le directeur régional de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt, – peuvent être dispensés à leur demande d’une ou plusieurs unités capitalisables du diplôme correspondant aux blocs de compétences obtenus sous réserve de la validité de l’option du diplôme présentée. En cas de rénovation de l’option, il est tenu compte d’un tableau de correspondances entres anciennes et nouvelles unités capitalisables.

PRINCIPALES ACTIVITES DU METIER VISEES PAR LA FORMATION


Les emplois-type ciblés par le brevet professionnel “Responsable d’entreprise agricole”
sont ceux d’agriculteur et de salariés agricoles hautement qualifiés dont le niveau d’emploi est le niveau IV. Ce diplôme permet d’obtenir la capacité professionnelle agricole pour s’installer avec ou sans les aides (DJA)

Le responsable d’entreprise agricole et les salariés hautement qualifiés peuvent exercer leurs activités dans des types d’entreprises très différents, en fonction du secteur d’activité, de la taille, du statut juridique, du mode de production ou de l’organisation sociale de l’entreprise ainsi qu’en fonction des réseaux et du territoire dans lesquels les activités de l’entreprise s’inscrivent.

Très autonome, le titulaire de l’emploi travaille seul et en réseau avec l’appui d’associés, de salariés, d’agriculteurs voisins, de techniciens et de partenaires. Il dispose d’une forte capacité d’initiative. Il a le sens des responsabilités et la capacité à se remettre en cause. Il doit savoir écouter et dialoguer, et savoir s’entourer d’experts pour le conseiller dans ses décisions et l’accompagner dans ses projets. Il peut déléguer certaines fonctions ou activités dont il garde la responsabilité.

Un responsable d’entreprise autant qu’un salarié hautement qualifié doivent maîtriser les techniques de production et, en fonction des orientations choisies, les procédés de transformation et de commercialisation. L’acte de production suppose également l’utilisation fréquente d’une grande diversité d’agroéquipements, d’outils d’aide à la décision (OAD) et la maîtrise des technologies de l’information et de la communication.

Gestionnaire d’entreprise et manager lorsqu’il emploie de la main d’œuvre salariée, le responsable d’entreprise agricole est un homme ou une femme polyvalent et multi-compétent qui doit savoir anticiper et s’adapter dans un contexte en rapide évolution. Il doit pour cela assurer une veille prospective et rechercher les meilleurs pratiques et techniques disponibles pour progresser.

PRINCIPAUX DEBOUCHES


Agriculteur / Agricultrice ; Eleveur / Eleveuse ; Gérant / Gérante d’exploitation agricole ; Producteur / Productrice ; Responsable d’élevage ; Chef de culture ; Chef de production agricole ; Cultivateur / Cultivatrice ; Régisseur / Régisseuse d’exploitation agricole.

CONDITIONS D’ENVIRONNEMENT DU METIER


Le titulaire du diplôme peut exercer son activité dans des types d’exploitations (culture et/ou élevage) d’une extrême diversité présentant des différences de taille, d’organisation sociale, technique, juridique, économique et financière ou encore d’environnement.

VOIES DE FORMATION AU METIER AVEC LEURS SPECIFICITES

TAUX DE REUSSITE AUX EXAMENS


Année 2019-2020 : 100%

TAUX D’INSERTION PROFESSIONNELLE


Année 2019-2020 : 70%

TAUX D’APPRECIATION DES BENEFICIAIRES DE LA FORMATION


Année 2019-2020 : 100%

Dernière mise à jour : le 30/03/2021