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Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Ouvrier Qualifié de l’Exploitation Viticole

L’ouvrier qualifié de l’exploitation viticole est un employé polyvalent qui, de façon autonome par rapport à une consigne, participe principalement aux travaux de la vigne.

OBJECTIFS DE LA FORMATION


L’ouvrier qualifié de l’exploitation atteste de compétences techniques, de capacités d’analyse des situations, et des capacités d’adaptation (état du sol, conditions climatiques etc.).

Les compétences clés de l’ouvrier qualifié de l’exploitation viticole sont les suivantes :

Utiliser les matériels (d’épandage, de pulvérisation ).

Conduire le matériel viticole et en assurer l’entretien courant et la maintenance.

Appliquer les traitements phytopharmaceutiques, la fertilisation, le désherbage chimique en respectant les consignes, l’environnement, les précautions d’emploi et les consignes de sécurité.

Reconnaitre les principaux parasites, adventices et maladies de la vigne.

Travailler sur l’équilibre du cep et la croissance de la végétation : Réaliser les différents types de taille, la vendange en vert.

Maitriser les écrits professionnels, notamment pour la transmission d’informations.

MODE DE VALIDATION


Diplôme de niveau 3

DUREE ET PERIODES


476 heures en centre
441 heures en entreprise

VOIE DE FORMATION


Formation Continue
VAE

MODALITES PEDAGOGIQUES


Formation en présentiel

ACCESSIBILITE HANDICAP


Pour les personnes en situation de handicap, merci de nous contacter pour étudier ensemble la faisabilité et les adaptations possibles.

CONTENUS PRINCIPAUX DE LA FORMATION


Conduite du vignoble
Conduite et entretien du matériel 
Travail du sol 
Protection des cultures 
Élevage du vin

DISPOSITIF D'EVALUATION DE L'ACTION


Evaluation formative en cours de formation
Evaluation de certification à l’issue de chaque Bloc de compétences
Enquête de satisfaction en fin de formation

PUBLIC CIBLE


Tous publics

PREREQUIS


Validation du projet professionnel à travers une expérience ou une immersion dans le métier.

CONDITIONS D'INSCRIPTION

FRAIS PEDAGOGIQUES EVENTUELS


11,20 € / heure / stagiaire en centre

REMUNERATION ET FINANCEMENT


Cf. détails financement :
> Le Programme régional (Occitanie) de formation 2019-2022 – programme QUALIF PRO
> Vos droits CPF
> Votre OPCO
> Autre : nous consulter

MODALITES DE SELECTION DES DEMANDEURS D'EMPLOI


Entretien de recrutement et de motivation

DELAIS D'ACCES A L'ACTION


Nombre de session par an : 1
Fréquence des modules : 1
Fréquence d’entrée : entrées-sorties permanentes (dans le respect de la cohérence du parcours de formation et en tenant compte des contraintes liées à l’organisation des examens. 

CONTACTS


Lieu de la formation
CFPPA du Gers – Site de Riscle (32)

Responsable Administratif
Mme Nathalie PATAT
Tel : 05 62 69 72 46
nathalie.patat@educagri.fr

Coordonnatrice
Mme Marie BERNARD
Tel : 05 62 69 72 46
marie.bernard@educagri.fr

NIVEAU DE LA FORMATION


Diplôme de niveau 3

POURSUITE DE FORMATION POSSIBLE


Brevet Professionnel responsable d’Entreprise Agricole (BP REA)

POSSIBILITE DE VALIDER UN OU PLUSIEURS BLOCS DE COMPETENCES


Le CQP ouvrier qualifié de l’exploitation viticole comprend 4 blocs de compétences « cœur de métier » et 8 blocs de compétences complémentaires (blocs de compétences facultatifs).
Chaque bloc de compétences peut être certifié indépendamment soit par la voie de la VAE soit à l’issue d’une formation.
Chaque bloc de compétences validé est définitivement acquis : il est capitalisable pour accéder à la certification totale du CQP.

MODALITES D’ADAPTATION POSSIBLES DU PARCOURS


Le bloc de compétences «OS-Viti -Travaux de la vigne» du CQP «ouvrier spécialisé de l’exploitation viticole» est inclus dans le bloc de compétences «OQViti -Conduite du vignoble» du CQP «ouvrier qualifié de l’exploitation viticole».

PRINCIPALES ACTIVITES DU METIER VISEES PAR LA FORMATION


Préparer, atteler et régler les outils de travail

Préparer et entretenir les sols en respectant la sécurité et l’environnement

Travailler sur l’équilibre et l’orientation du cep et intervenir sur la croissance de la végétation

Appliquer la fertilisation et le désherbage chimique en respectant l’environnement, les précautions d’emploi et les consignes de sécurité

Appliquer les traitements phytopharmaceutiques sur consignes du responsable et en respectant l’environnement, les précautions d’emploi et les consignes de sécurité

Préparer et entretenir le matériel

Conduire le matériel viticole

PRINCIPAUX DEBOUCHES


Ouvrier viticole
Tractoriste
Ouvrier viticole tractoriste
Ouvrier viticole polyvalent

CONDITIONS D’ENVIRONNEMENT DU METIER


L’ouvrier qualifié de l’exploitation viticole travaille dans des établissements viticoles de petite ou grande taille, présentant des topographies différentes (vignobles de coteaux, en terrasses), . Avec 800.000 ha, la vigne représente 2.6% de la surface agricole utile française.

De manière générale, les évolutions sectorielles attestent des besoins en compétences et des qualifications chez les professionnels de la filière.
A titre d’exemple, la mécanisation se développe dans certains vignobles avec des machines de plus en plus complexes tout comme les pratiques alternatives (bio, biodynamie ) nécessitant du personnel expérimenté. 

les problématiques environnementales sont plus présentes que ce soit dans le cadre de démarches volontaires (viticulture raisonnée ) ou dans le cadre de réglementation imposée ce qui impose des changements dans les pratiques, et notamment sur l’utilisation de produits phytopharmaceutiques).

DIFFERENTES VOIES DE FORMATIONS PREPARANT AU METIER AVEC LEURS SPECIFICITES


Par la voie de la formation ou en candidat libre
Par la voie de la VAE

TAUX DE REUSSITE AUX EXAMENS


1° année de mise en œuvre

TAUX D’INSERTION PROFESSIONNELLE


1° année de mise en œuvre

TAUX D’APPRECIATION DES BENEFICIAIRES DE LA FORMATION


1° année de mise en œuvre

Dernière mise à jour : le 30-03-2021