Certification de Spécialisation Techniques Cynégétiques (CS TC) par apprentissage en 1 an
Le Certificat de spécialisation techniques cynégétiques est une spécialisation qui fait suite à des études ou des parcours de gestionnaire de milieux naturels ou de faune sauvage. Il est reconnu par les acteurs de la chasse.
Le technicien cynégétique contribue au développement durable de la chasse. Il exerce des activités qui s’organisent autour de 2 grandes fonctions :
– une fonction orientée vers la mise en valeur du patrimoine cynégétique et de ses habitats, afin de contribuer à la gestion durable des espèces, à la conservation et à l’amélioration des habitats
– une fonction relationnelle et pédagogique orientée vers la communication, l’animation et la formation en direction des chasseurs gestionnaires des territoires, non chasseurs, usagers scolaires, étudiants, …
Les voies d’accès à l’emploi sont multiples :
– association spécialisée dans la chasse (fédération départementale des chasseurs, groupement d’intérêt cynégétique, association communale de chasse agrée, société de chasse)
– associations diverses agissant dans le domaine de l’environnement
– concours d’agent ou de technicien cynégétique de l’environnement (ONCFS, ONEMA, Parcs Nationaux)
– garde particulier au sein d’un domaine de chasse privée
– éleveur d’animaux sauvages.
Modalités
présentiel
Durée
609h en centre
Alternance en entrepruise (contrat 1 an)
lieu
Mirande
DATES
Septembre à septembre
prix
100% pris en charge
- Responsable administrative
- Mme Nathalie ULRY
- 05 62 66 93 61
- [email protected]
- Coordonnatrice
- Mme Nathalie LOUBEYRES
- 07 62 15 71 78
- [email protected]
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Le métier de technicien cynégétique nécessite de mobiliser des compétences techniques telles que :
– Réaliser le suivi de populations cynégétiques et de leurs habitats sur un territoire
– Opérationnaliser des interventions sur les populations cynégétiques et leurs milieux
– Réaliser des actions d’information et d’animation cynégétiques
PUBLIC
Public âgé de 18 à 30 ans.
PRé-REQUIS
Une validation du projet professionnel à travers une expérience ou une immersion dans le métier est requise.
Avoir un diplôme de niveau 4 de spécialité voisine.
La sélection s’effectue à travers un entretien de motivation et des tests écrits courant fin septembre.
Méthode mobilisée
| Les outils pédagogiques utilisés pour animer les formations sont variés : – Présentation sous forme de diaporamas, illustrations, vidéos – Mise en situation professionnelle réelle au moyen de nos plateaux techniques – Travaux en groupes permettant l’échange des pratiques et le développement des softs skills. – Retours réflexifs sur les pratiques – Visites d’entreprises, rencontre de professionnels, participation à des évènements professionnels organisés sur le territoire |
DURée
=> La durée est de 609 h en centre. Formation en alternance en entreprise
=> Contrat d’apprentissage de 12 mois
Lieu
CFPPA du Gers – Site de Mirande (32)
Modalités pédagogiques
Formation en présentiel
couts pedagogiques
Pas de frais pédagogiques
Rémunération ET FINANCEMENT
- Financée par l’opco
- L’apprenti perçoit une rémunération correspondant à un pourcentage du Smic: en fonction de son âge
https://www.alternance-professionnelle.fr/salaire-contrat-apprentissage/
VOIE DE FORMATION
Formation par apprentissage
DISPOSITIF D’EVALUATION
- Evaluation formative en cours de formation
- Evaluation de certification à l’issue de chaque Unité Capitalisable
- Enquête de satisfaction en fin de formation
- Délivrance du diplôme : avoir validé le parcours de formation et justifier d’une année d’activité professionnelle dans n’importe quel domaine
mode de validation
Formation diplômante
possibilité- de valider un/ou des blocs de compétences
Non
principales activités du métier visées par l’action de formation
Le technicien cynégétique contribue au développement durable de la chasse. Il exerce des activités qui s’organisent autour de 2 grandes fonctions :
– Une fonction orientée vers la mise en valeur du patrimoine cynégétique et de ses habitats, afin de contribuer à la gestion durable des espèces, à la conservation et à l’amélioration des habitats
– Une fonction relationnelle et pédagogique orientée vers la communication, l’animation et la formation en direction des chasseurs gestionnaires des territoires, non chasseurs, usagers scolaires, étudiants…
niveau de la formation
Diplôme de niveau 4
Le CS Technicien Cynégétique est une spécialisation qui fait suite à des études ou des parcours de gestionnaire de milieux naturels ou de faune sauvage. il est reconnu par les acteurs de la chasse.
principaux débouchés
Les voies d’accès à l’emploi sont multiples :- Association spécialisée dans la chasse (fédération départementale des chasseurs, groupement d’intérêt cynégétique, association communale de chasse agrée, société de chasse)
– Associations diverses agissant dans le domaine de l’environnement
– Concours d’agent ou de technicien cynégétique de l’environnement (OFB, Parcs Nationaux)
– Garde particulier au sein d’un domaine de chasse privée
– Eleveur d’animaux sauvages
conditions d’environnement du métier
Selon le type d’encadrement ou de délégation mis en place, le technicien cynégétique peut être amené à gérer de façon autonome des missions spécifiques (ex : plan de chasse) et mettre sous contrôle de son supérieur hiérarchique des actions (actions de communication, actions de formation). Il rend compte de son activité à son supérieur hiérarchique.
poursuite de formation possible
BTSA Gestion et Protection de la Nature
INFORMATIONS Métier
Consultez le site Internet :
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/39284/
Nom du certificateur : MINISTERE DE L’AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE
Date d’enregistrement de la certification : 11/07/2024
délai d'accés
Nombre de sessions par an : 1
ACCESSIBILITÉ
Les personnes en situation de handicap peuvent à tout moment, bénéficier d’un entretien avec la personne ressource handicap afin d’envisager un aménagement de parcours.
qualité et satisfaction
Taux de réussite aux examens (année 2024-20254) : 100 % 2 apprentis
Taux d’insertion professionnelle (année 2024-2025) : 100 % 2 apprentis
Taux de satisfaction (année 2024-2025) : 100 % 2 apprentis
Mise à jour : 05/01/2026
