Brevet Professionnel Responsable d’Entreprise Agricole (BP REA) Formation continue en 1 an

Le BP REA est un diplôme national de niveau 4 adapté aux réalités locales, qui permet d’obtenir les compétences nécessaires pour l’exercice du métier de Responsable d’Entreprise Agricole. Il donne la capacité professionnelle permettant de s’installer.

Modules professionnels communs à tout système d’exploitation et des modules spécifiques liés à la conduite d’un atelier de production, de transformation ou de services en grandes cultures et maraîchage.

Modalités

présentiel

Durée

1000 h

lieu

Mirande

DATES

sept à juin

financement

Demandeur d'emploi : Région
Salarié : Transition Pro
Autre : nous contacter

OBJECTIFS DE LA FORMATION

La conduite d’une exploitation agricole nécessite de mobiliser des compétences communes, transversales à toutes les activités, qui s’appliquent à toutes les structures quel que soit leur système d’exploitation :

=> Se situer en tant que professionnel
=>Piloter le système de production
=> Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
=> Assurer la gestion technico-économique, financière et administrative de l’entreprise
=> Valoriser les produits ou services de l’entreprise
=> Transformer la production animale ou végétale, ou mettre en œuvre une activité ou une prestation de service, ou réaliser les opérations de conduite d’un atelier de production animale ou végétale ou mettre en œuvre des activités en lien avec l’agroéquipement (support défini selon le contexte local)

Cela nécessite également d’acquérir les compétences spécifiques liées à la conduite d’une activité de production et de transformation.
Le CFPPA du Gers propose la conduite de plusieurs types d’ateliers :

* grandes cultures
* maraîchage

PUBLIC

Tous publics

PRé-REQUIS

Un projet professionnel dans le domaine
La sélection s’effectue à travers un entretien de motivation.

MODALITES D'ADAPTATION DU PARCOURS

Pour être déclaré admis, le candidat doit avoir obtenu toutes les unités du brevet professionnel. Les candidats qui prétendent au diplôme et qui ont déjà obtenu un ou plusieurs blocs de compétences – au titre de la formation professionnelle continue ou au titre de la validation des acquis de l’expérience, titulaires de l’attestation délivrée par le directeur régional de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt, – peuvent être dispensés à leur demande d’une ou plusieurs unités capitalisables du diplôme correspondant aux blocs de compétences obtenus sous réserve de la validité de l’option du diplôme présentée. En cas de rénovation de l’option, il est tenu compte d’un tableau de correspondances entres anciennes et nouvelles unités capitalisables.

INFORMATIONS METIERS

Consultez le site Internet : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38093/

Nom du certificateur : MINISTERE DE L’AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE
Date d’enregistrement de la certification : 13/10/2023

CONTENU

UF0 (35h)

Accueil

Sécurité au travail : permet la prévention des risques au travail dans les entreprises agricoles et une initiation aux gestes de premiers secours.

Positionnement informatique : la remise à niveau effectuée à l’issue de ce positionnement se déroule selon une approche transversale à travers les Blocs de compétences. Cette stratégie permet un renfort individualisé et contextualisé pour chaque apprenant.

TRE : Approche digitale et dynamique permettant les démarches en ligne et l’intégration des réseaux professionnels.

UF1 (106h)

Mes activités projet
Agroécologie
Modèles agricoles

UF2 (141h)

Diagnostic entreprise
Diagnostic matériel
Diagnostic et gestion du travail
Durabilité

UF3 (277h)

Connaissance de la plante et du sol
Gérer les maladies et ravageurs
Travail du sol et adventices
Irrigation et fertilisation
Calendrier de production
Innovation agro écologique
Construction d’un calendrier

UF4 (242h)

Comptabilité analytique
Cout et rentabilité
Investissement et financement
Lire la comptabilité
Choisir son statut fiscal et juridique
Trésorerie
Projet

UF5 (67h)

Mise en marché des produits
Négocier un contrat

Modules optionnels (ucares) : 2 modules de 70h au choix parmi les 6 dont 1 module en production minimum.

Réaliser les opérations de production de l’atelier arboricole
Réaliser les opérations de production de l’atelier plantes aromatiques, à parfum et médicinales
Réaliser l’opération de production de miel et/ou de gelée royale de l’atelier apicole
Réaliser les opérations de production de l’atelier volaille de chair
Réaliser les opérations de production de l’atelier plants et semences
Assurer-la-maintenance-des-matériels-roulants-et-des-équipements-fixes-mécanisés
Mettre en œuvre une prestation de service en travaux agricoles et ruraux

organiation de la formation

Equipe pédagogique

Le CFPPA du Gers est un organisme de formation professionnelle continue attaché au Ministère de l’Agriculture.

C’est un établissement public qui accueille tout public salariés, responsables d’exploitation, demandeurs d’emploi, collectivités territoriales.

Notre équipe pédagogique est composée de formateurs(trices) diplômé(e)s, pédagogues et motivé(e)s. Nous mettons à votre disposition notre savoir-faire, nos méthodes et nos outils pédagogiques afin de transmettre les connaissances et les acquis indispensables au développement de vos compétences.

Moyens pédagogiques et techniques

Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
Documents supports de formation projetés (vidéos, illustrations, diaporamas).
Exposés théoriques
Etude de cas concrets
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Mise en situation professionnelle réelle au moyen de nos plateaux techniques.
Travaux en groupes permettant l’échange des pratiques et le développement des softs Skills.
Retours réflexifs sur les pratiques
Visites d’entreprises, rencontre de professionnels

Dispositif de suivi de l’exécution de l’évaluation des résultats de la formation

Evaluation formative en cours de formation
Evaluations certificatives pour chaque UC
Enquête de satisfaction en fin de formation
Certificat de réalisation de l’action de formation.
Emargement électronique.
Questions orales, écrites (QCM), pratiques
Mises en situation.

Titre visé

Le brevet professionnel » Responsable d’entreprise agricole » est organisé et délivré en unités capitalisables (UC), spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment et sont valables pendant la durée de validité de l’option du BP.

Chaque unité capitalisable correspond à une capacité globale du référentiel de compétences et correspond à un bloc de compétences.

Résultats attendus à l’issue de la formation

S’installer en tant que futur exploitant agricole avec les aides à l’installation ou bien trouver un emploi salarié

Modalités d’obtention

Tous les blocs de compétences doivent être validés afin d’obtenir le brevet professionnel « Responsable d’entreprise agricole ».

Lieu

CFPPA du Gers / Site de Mirande (32)

Modalités pédagogiques

Formation présentielle (continue ou apprentissage)

ADULTES // De septembre à juin – durée moyenne de la formation : 1350 h
dont nombre d’heures en centre : 1000 h

dont nombre d’heures en entreprise : 350 h

PRIX

Formation continue en présentiel : 13,65 €/heure / stagiaire en centre

FINANCEMENT

Le Programme régional (Occitanie) de formation 2023-2026 – programme QUALIF PRO
Vos droits CPF
Autre : nous consulter

couts pédagogiques

13,65€ / heure / stagiaire en centre.

VOIE DE FORMATION

Formation continue

DISPOSITIF D’EVALUATION

Evaluation formative en cours de formation
Evaluation de certification à l’issue de chaque Unité de Formation (UF) et de chaque Unité Capitalisable d’Adaptation Régionale à l’Emploi (UCARE).
Enquête de satisfaction en fin de formation

mode de validation

Diplôme de niveau 4 (anciennement IV)

délai d'accés

PRESENTIEL

Nombre de sessions par an : 1 session – de septembre à juin.

ACCESSIBILITÉ

Les personnes en situation de handicap peuvent à tout moment, bénéficier d’un entretien avec la personne ressource handicap afin d’envisager un aménagement de parcours.

possibilité de valider un/ou des blocs de compétences

Oui

modalités d’adaptation possibles du parcours pour tenir compte du niveau initial du demandeur ou de sa situation (validation d’acquis académique, épreuves certificatives de positionnement ainsi que les «passerelles possibles »

Pour être déclaré admis, le candidat doit avoir obtenu toutes les unités du brevet professionnel.
Les candidats qui prétendent au diplôme et qui ont déjà obtenu un ou plusieurs blocs de compétences au titre de la formation professionnelle continue ou au titre de la validation des acquis de l’expérience, titulaires de l’attestation délivrée par le directeur régional de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt, peuvent être dispensés à leur demande d’une ou plusieurs unités capitalisables du diplôme correspondant aux blocs de compétences obtenus sous réserve de la validité de l’option du diplôme présentée. En cas de rénovation de l’option, il est tenu compte d’un tableau de correspondances entres anciennes et nouvelles unités capitalisables.

principales activités du métier visées par l’action de formation

Les emplois-type ciblés par le brevet professionnel « Responsable d’entreprise agricole » sont ceux d’agriculteurs et de salariés agricoles hautement qualifiés dont le niveau d’emploi est le niveau 4.

Ce diplôme permet d’obtenir la capacité professionnelle agricole pour s’installer avec ou sans les aides (DJA).
Le responsable d’entreprise agricole et les salariés hautement qualifiés peuvent exercer leurs activités dans des types d’entreprises très différents, en fonction du secteur d’activité, de la taille, du statut juridique, du mode de production ou de l’organisation sociale de l’entreprise ainsi qu’en fonction des réseaux et du territoire dans lesquels les activités de l’entreprise s’inscrivent.

Très autonome, le titulaire de l’emploi travaille seul et en réseau avec l’appui d’associés, de salariés, d’agriculteurs voisins, de techniciens et de partenaires. Il dispose d’une forte capacité d’initiative. Il a le sens des responsabilités et la capacité à se remettre en cause. Il doit savoir écouter et dialoguer, et savoir s’entourer d’experts pour le conseiller dans ses décisions et l’accompagner dans ses projets. Il peut déléguer certaines fonctions ou activités dont il garde la responsabilité.

Un responsable d’entreprise autant qu’un salarié hautement qualifié doivent maîtriser les techniques de production et, en fonction des orientations choisies, les procédés de transformation et de commercialisation. L’acte de production suppose également l’utilisation fréquente d’une grande diversité d’agroéquipements, d’outils d’aide à la décision (OAD) et la maîtrise des technologies de l’information et de la communication.

Gestionnaire d’entreprise et manager lorsqu’il emploie de la main d’œuvre salariée, le responsable d’entreprise agricole est un homme ou une femme polyvalent et multicompétent qui doit savoir anticiper et s’adapter dans un contexte en rapide évolution. Il doit pour cela assurer une veille prospective et rechercher les meilleurs pratiques et techniques disponibles pour progresser.

principaux débouchés

Agriculteur / Agricultrice ; Eleveur / Eleveuse ; Gérant / Gérante d’exploitation agricole ; Producteur / Productrice ; Responsable d’élevage ; Chef de culture ; Chef de production agricole ; Cultivateur / Cultivatrice ; Régisseur / Régisseuse d’exploitation agricole

poursuite de formation possible

La poursuite d’études est possible avec un BTS Analyse et Conduite des systèmes
d’Exploitation.

qualité et satisfaction

Nombre de stagiaires : (année 2024-2025) : 11
Taux de réussite : (année 2024-2025) : 100 %
Taux de satisfaction : (année 2024-2025) : 100 %
Insertion professionnelle : (année 2024-2025) : 100% dans le domaine 0% hors du domaine

Mise à jour : 17/09/2025